根據(jù)吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào))精神,白城市人力資源和社會(huì)局、白城市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)決定，白城中心醫(yī)院2015年度擬面向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

　　一、招聘計(jì)劃

　　白城中心醫(yī)院臨床婦科醫(yī)師崗位招聘1名工作人員。

　　二、報(bào)名條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

　　3.遵守紀(jì)律、品行端正。

　　4.身體健康。

　　5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1979年12月31日至1997年12月31日期間出生)。獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下。符合崗位資格條件的2015年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。

　　(二)崗位條件。

　　1.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位婦產(chǎn)科學(xué)(婦科盆底研究方向)專業(yè);

　　2.本科為全日制臨床醫(yī)學(xué)專業(yè);

　　3.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

　　2.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

　　3.在讀的非2015年畢業(yè)生(2016年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2015年畢業(yè)生)。

　　4.現(xiàn)役軍人。

　　5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　(四)回避情形

　　應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　三、報(bào)名與資格審查

　　(一)報(bào)名方式。采取現(xiàn)場報(bào)名的方式,由主管部門或招聘單位受理。

　　(二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間:2016年1月8日上午8:30—11:30,下午14:00—17:00。報(bào)名地點(diǎn)：白城市人力資源和社會(huì)局4樓404室。地址:白城市中興東大路2-21號(hào)。報(bào)名咨詢電話：0436-3209654。

　　(三)報(bào)名要求

　　報(bào)名者須填寫《2015年度白城市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》,并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位需求的資格證等其它材料原件,以及復(fù)印件一式一份、3張近期紅底(6個(gè)月內(nèi))正面小2寸免冠照片。其中,2015年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的,須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　請考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

　　(四)報(bào)名資格審查。由招聘單位和招聘單位主管部門依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查,資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認(rèn)。外地考生資格審查結(jié)果由白城市人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理科電話通知。

　　(五)開考比例。

　　本次招聘不設(shè)開考比例。

　　四、招聘考試

　　考試采取面試的方式進(jìn)行。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分，滿分100分，及格線為60分。計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和面試采取的具體方式由白城市人力資源和社會(huì)局確定并通知。

　　考試成績在白城市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站進(jìn)行公布。

　　五、體檢與考察

　　根據(jù)考生成績，按照招聘計(jì)劃1：1比例在及格線以上人員中從到低分依次確定參加體檢人選。體檢工作由白城市人力資源和社會(huì)局組織在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　體檢合格的，由用人單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。

　　六、公示

　　經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在白城市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公示，公示期7個(gè)工作日。

　　七、聘用

　　本次公開招聘被錄取的人員實(shí)行聘用制,統(tǒng)一納入市直事業(yè)單位編制管理,享受《2015年白城市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》中市直事業(yè)單位聘用人員相應(yīng)待遇。被聘用人員在白城市區(qū)域內(nèi)工作服務(wù)期為5年。服務(wù)期內(nèi)所聘人員不能辦理域外調(diào)出手續(xù)。

　　對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

　　辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的,取消擬聘人選資格。

　　2016年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報(bào)考條件,不辦理聘用手續(xù)。

　　八、信息發(fā)布及政策咨詢

　　吉林省人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)站(http://hrss.jl.gov.cn/)、吉林省網(wǎng)站(http://www.jlzkb.com/)為本次公告的發(fā)布網(wǎng)站。白城市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(http://www.jlbchrss.gov.cn)為本次招聘工作信息查詢網(wǎng)站，請考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

　　報(bào)名政策咨詢電話:白城市人社局事業(yè)單位人事管理科0436—3209654。

　　此公告如有未盡事宜,請關(guān)注補(bǔ)充公告。

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　2015年度白城市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

　　白城市人力資源和社會(huì)局

　　2015年12月31日

（責(zé)任編輯：李明）