根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《平?jīng)鍪惺聵I(yè)單位公開招聘人員實施辦法(暫行)》有關(guān)規(guī)定和工作需要，平?jīng)鍪惺兄?個事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員23名(其中管理崗位4個，專業(yè)技術(shù)崗位19個)?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利。

2.遵守憲法和法律，品行良好。

3.具有招聘崗位所需的文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務能力等條件(詳見附件1)。

4.身體健康，符合計劃生育政策。

5.年齡為18周歲以上(1997年1月1日以前出生)。

6.下列人員不得參加本次招聘：服務期未滿的各類基層服務項目人員;仍在試用期的民生實事、進村(社區(qū))項目人員;試用期未滿的、年度考核曾被確定為基本稱職(合格)及以下的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;曾受黨、政紀處分的，曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形人員。

二、招聘崗位及要求

詳見《2015年平?jīng)鍪惺兄笔聵I(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

專業(yè)目錄參照《2014年甘肅省考試錄用公務員和參照公務員法管理單位工作人員報考專業(yè)分類參考目錄(試行)》(附件3)執(zhí)行。

三、報名和資格審查

1.報名時間地點。本次公開招聘采取現(xiàn)場報名方式。2015年11月28日-11月30日(上午9?00-12?00，下午2?30-6?00)在市人社局10樓會議室(綠地廣場東側(cè))報名。

2.報名材料。應聘人員須持本人身份證、畢業(yè)證、學位證、相關(guān)任職資格、從業(yè)資格證件等招聘崗位要求的證明材料原件和復印件。同時，提交近期同底正面免冠2?彩色照片3張。

在職人員還須按應聘崗位要求，提供所在單位出具的同意報考證明(按人事管理權(quán)限，市屬單位須主管部門加注同意報考意見，縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位須同級組織、人社部門加注同意報考意見)。

服務期滿的各類基層服務項目人員要根據(jù)自己的服務項目，由所在地縣(區(qū))組織、團委、人社、教育出具服務期滿及考核合格證明。

3.資格審查。根據(jù)應聘人員填寫的《2015年平?jīng)鍪惺兄笔聵I(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)，市直招聘工作領(lǐng)導小組辦公室工作人員嚴格按照規(guī)定的招聘條件和招聘崗位所需條件進行資格審查，經(jīng)審查符合條件的，按規(guī)定繳納報名考試費150元。應聘人員應對其所提供材料的真實性負責，如有弄虛作假，取消其應聘資格。

4.領(lǐng)取準考證時間、地點。應聘人員于2015年12月4日，(上午9?00-12?00，下午2?30-6?00)憑身份證在平?jīng)鍪腥肆Y源和社會局809室領(lǐng)取準考證。未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取準考證的視為自動放棄。

四、考試選拔

考試選拔分筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，按招聘崗位分類進行。

1.筆試:筆試開考比例原則上為1:3(招聘計劃人數(shù)與報考人數(shù)之比)。對達不到開考比例的招聘崗位，由招聘單位和主管部門提出意見，經(jīng)市直招聘工作領(lǐng)導小組辦公室同意，可采取取消、減少招聘計劃或放寬開考比例(可放寬至1:2)的辦法進行調(diào)整。筆試采取閉卷方式，總分100分，定于12月5日進行，地點以準考證為準。范圍為公共基礎(chǔ)知識和招聘崗位所需的專業(yè)知識，同一單位的崗位招聘不相近多個專業(yè)的，以適崗專業(yè)知識為主。詳見《2015年平?jīng)鍪惺兄笔聵I(yè)單位公開招聘工作人員筆試科目歸類及考試范圍》(附件4)。

2.面試：面試采取專業(yè)能力測試方式，總分100分。市直招聘工作領(lǐng)導小組辦公室按各崗位筆試成績從到低分的順序，依計劃人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選(放寬筆試開考比例的按1:2的比例確定面試人選)。面試及領(lǐng)取面試通知書時間另行通知。

3.綜合成績確定：本次公開招聘筆試、面試成績滿分均為100分，綜合成績中筆試成績占60%,面試成績占40%，筆試、面試和綜合成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點后兩位。綜合成績計算公式為：綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。有一項缺考或成績?yōu)榱惴终?，無綜合成績。

（責任編輯：李明）