上述人員中，屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2015年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的人員，可憑或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2015年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關證件材料辦理報考資格復審。

通過資格復審人員即確定為面試對象，經網上公布后，由各主管部門負責通知面試人員到指定地點領取面試通知書。

(四)面試

1.面試時間、地點：另行通知。

2.面試的方式和內容：結構化面試，主要測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調溝通能力、業(yè)務能力等綜合素質。面試時間為15分鐘，面試成績滿分100分。

3.實際面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達到70分及以上，方可進入考察體檢程序。

進入面試人員每人須繳納面試費80元。

(五)總成績合成

總成績按照筆試總成績(含加分)的60%加面試成績的40%合成。總成績統(tǒng)計過程中均按四舍五入之后保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

根據(jù)實際招聘崗位數(shù)與應聘人員考試總成績，從到低分，按1：1的比例等額確定考察、體檢人員。若出現(xiàn)合成總成績相同，則筆試成績高者(含加分);筆試成績相同(含加分)的，按《專業(yè)知識》得分高者。若仍相同的，以高學歷者;若學歷相同的，有執(zhí)業(yè)資格證者;若學歷、執(zhí)業(yè)資格相同，以工作年限、執(zhí)業(yè)年限長者依次。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定。加試有關事項另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

(六)考察和體檢

1、考察工作由主管部門會同用人單位負責。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)、計劃生育以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

2. 體檢工作由縣人力資源和社會局統(tǒng)一組織，按照中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會廳、安徽省衛(wèi)生廳聯(lián)合下發(fā)的《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》執(zhí)行。

3、體檢不合格者，根據(jù)體檢醫(yī)療機構和體檢醫(yī)師意見，區(qū)別不同情況應安排考生當日或當場進行復檢，對非當日或當場復檢的體檢項目，考生可在接到體檢結論通知之日起7日內，向招聘單位提交復檢申請，復檢只進行1次，體檢結果以復檢結論為準。復檢結果仍不合格者，取消應聘資格。體檢和復檢費用由報考人員自理。

(七)擇智選崗

1、財政局下屬事業(yè)單位(崗位代碼2015010)、住建局下屬事業(yè)單位(崗位代碼2015017)按照統(tǒng)一考試、擇智選崗的原則進行。

2、選崗方法：選崗前須由主管部門通知報考同一專業(yè)類別考生在規(guī)定時間內到達指定的地點集中，按到低分順序依次由其選擇崗位(限選一次)。主管部門依據(jù)該招聘專業(yè)類別資格條件現(xiàn)場逐人審核簽字確認，明確聘用人員具體單位，一次擇崗到位，不得重新調整。不按時到指定地點擇崗或不愿擇崗的視為自動放棄聘用。

(八)公示和聘用

1、根據(jù)考生的總成績，結合考察、體檢結果，從到低分擇優(yōu)確定擬聘用人選，經縣招考領導小組審核后向社會公示7天。對公示無異議或公示結果不影響聘用的，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格。

2、擬聘用人員自接到通知之日起15天內到用人單位報到。根據(jù)省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

資格復審時未提供學歷(學位)證書的2015年應屆畢業(yè)生，待取得學歷(學位)證書后辦理聘用手續(xù),至2015年12月31日前仍不能提供學歷(學位)證書原件或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

3. 因應聘人員考察或體檢不符合要求;擬聘人員公示結果影響聘用;擬聘人員自愿放棄聘用;擬聘人員未在規(guī)定時間報到等情形而導致擬聘崗位空缺的，可按規(guī)定程序和時限，依據(jù)應聘者考試成績由到低分依次遞補，遞補只進行一次。

五、有關事宜

本公告由望江縣公務員和事業(yè)單位工作人員招考領導小組辦公室負責解釋。公開招聘有關信息，請考生及時登陸望江縣人力資源和社會局網、望江縣人事考試培訓網查詢。

本次統(tǒng)一組織的招聘考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

政策咨詢電話：縣人社局事業(yè)股 0556-7157121

考務咨詢電話：縣人社局考培中心 0556-7189309

監(jiān)督舉報電話：縣監(jiān)察局 0556-7171270

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

原標題：2015年度望江縣事業(yè)單位公開招聘人員公告

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2015年度望江縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位表.xls

望江縣公務員和事業(yè)單位工作人員

招考領導小組辦公室

2015年8月3日

（責任編輯：李明）