經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，決定面向社會公開招聘一批事業(yè)單位工作人員。為確保此次公開招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象、方式、崗位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員5人，具體要求

詳見附表《懷化市鶴城區(qū)2015年公開招聘計劃與職位表》。

二、招聘條件

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(4)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(5)各崗位的具體條件(見附表);

(6)不得報考的情形：

①尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

②曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

③法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、報名有關(guān)事項

1、報名：

(1)報名時間：2015年7月14日-7月17日(上午8：30—12：00，下午3:00—5:30)。

(2)報名方式：現(xiàn)場報名。

(3)報名地點：鶴城區(qū)人社局(懷化學(xué)院東校區(qū)對面區(qū)政府綜合樓16樓，咨詢電話：0745-2107810)。

2、所需材料：

(1)報考人員須提供有效身份證、畢業(yè)證或高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(在聘用前查驗畢業(yè)證書，若無，取消聘用資格)，以及網(wǎng)上學(xué)歷查詢結(jié)果打印件(學(xué)信網(wǎng))。持國外及港澳臺學(xué)歷須提供教育部相關(guān)部門出具的學(xué)歷認(rèn)證書。驗原件收復(fù)印件一份。

(2)本人近期免冠同底彩色1寸照片3張。

3、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間及地點：2015年7月23日(上午8：30—12：00，下午2:30—5:00)在鶴城區(qū)人社局領(lǐng)取。

4、資格審查：由鶴城區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報考人員的資格進(jìn)行審查，資格審查合格方可參加考試。

5、開考比例：各招聘崗位職數(shù)與該崗位報名人數(shù)須達(dá)到1:3比例時才能開考，達(dá)不到開考比例時,經(jīng)懷化市鶴城區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，并報市人力資源和社會局同意，調(diào)整招聘計劃或適當(dāng)降低開考比例。

四、考試有關(guān)事項

1、筆試：

(1)時間：2015年7月25日上午9:00-11:00。

(2)地點：見準(zhǔn)考證。

(3)內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識和報考崗位專業(yè)知識，卷面分為100分,其中公共基礎(chǔ)知識占30%，專業(yè)知識占70%。

2、面試：

(1)時間：2015年8月1日上午8:00開始

(2)地點：懷化市陽戲大劇院

(3)面試人員：報考陽戲傳承中心崗位的人員全部進(jìn)入面試(實際操作能力測試)。

(4)面試總分為100分。

3、考生考試成績按四舍五入精確到小數(shù)點后兩位。如崗位招聘入圍人員末位出現(xiàn)考生總成績并列時，則另行命題加考筆試，按加考后的筆試成績的高低決定排名的先后順序。

報考人員參加筆試、面試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少證件(原件)者不得參加筆試、面試。

五、體檢、考核

1、體檢：根據(jù)考生成績從到低分按招聘計劃1:1的比例確定體檢對象;體檢由鶴城區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織在縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時必須攜帶身份證、準(zhǔn)考證，體檢費用自理。未按時參加體檢者視為自動放棄體檢資格。體檢所出空缺按各崗位排名先后順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過兩次。

2、考核：由區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實施，在考核過程中若發(fā)現(xiàn)報考者不符合報名資格或提供虛假資料，以及有違法違紀(jì)等不符合要求的人員，一律取消聘用資格，所出空缺不再遞補(bǔ)。

六、公示

1、公示地點：懷化人事考試網(wǎng)。

2、舉報或投訴電話：0745--2107810(鶴城區(qū)人社局)0745--2245304(鶴城區(qū)紀(jì)委)。

3、對擬聘人員公示7個工作日，接受社會監(jiān)督，若有不合格者，取消聘用資格，不予遞補(bǔ)。

七、聘用與管理

1、被聘用人員按照相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期為一年。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。

2、聘用人員工作崗位由各用人單位統(tǒng)一分配，如不服從安排的人員取消其聘用資格。

3、聘用人員必須與用人單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。

4、聘用人員在聘用單位的服務(wù)期限最低滿5年。

八、未盡事宜由鶴城區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，本簡章由鶴城區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：懷化市鶴城區(qū)2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

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鶴城區(qū)公開招聘考試職位表.xls

懷化市鶴城區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年7月7日

（責(zé)任編輯：李明）