為進(jìn)一步深化人事制度改革，建立科學(xué)、公平的選人、用人機(jī)制，根據(jù)《宣城市市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)(選聘)公務(wù)員(工作人員)暫行辦法》(宣辦發(fā)[2007]30號(hào))有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2015年宣城市市直部分事業(yè)單位(參公單位)公開(kāi)選聘(選調(diào))工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘(選調(diào))對(duì)象及人數(shù)

(一)事業(yè)單位崗位選聘對(duì)象為：在本市基層一線(xiàn)、縣(市、區(qū))及鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位在編在崗(其中管理崗位為八級(jí)以下職員)財(cái)政全額供給或自收自支的工作人員中選聘13名事業(yè)編制工作人員(人員可順向選聘，不可逆向選聘)。

(二)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位職位選調(diào)對(duì)象為：在本市范圍內(nèi)經(jīng)省批準(zhǔn)的縣(市、區(qū))及以下參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位已進(jìn)行參公登記備案、現(xiàn)在編在崗的副科級(jí)及以下工作人員中選調(diào)3名人員;選調(diào)對(duì)象范圍可放寬至本市范圍內(nèi)縣(市、區(qū))及以下實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)中已進(jìn)行登記備案、現(xiàn)在編在崗的副科級(jí)及以下公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)工作人員)，選調(diào)后實(shí)行參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員管理。

二、選聘(選調(diào))條件

(一)遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)和品行，身體健康;

(二)年齡30周歲以下(1984年6月29日以后出生);

(三)事業(yè)單位崗位選聘要求為：具有兩年及以上事業(yè)單位工作(在編在崗)經(jīng)歷(2013年6月29日以前進(jìn)入事業(yè)單位工作，含試用期，工作經(jīng)歷計(jì)算到2015年6月29日)，且2013、2014年事業(yè)單位年度考核中被定為合格及以上等次;

參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位職位選調(diào)要求為2012年前(含2012年)錄用或登記為公務(wù)員(或參照公務(wù)員法管理工作人員)，且2013、2014年度考核為稱(chēng)職及以上等次;

(四)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷且具有學(xué)士及以上學(xué)位;

(五)所需要的其它條件(見(jiàn)2015年宣城市市直部分事業(yè)單位<參公單位>公開(kāi)選聘<選調(diào)>崗位<職位>表);

(六)符合干部回避的有關(guān)規(guī)定。

有下列情況之一的不得參加公開(kāi)選聘(選調(diào))：

(一)機(jī)構(gòu)改革中分流和試用期內(nèi)的;

(二)受黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期(處)內(nèi)的;

(三)涉嫌違法違紀(jì)行為，已立案正在受審查的。

(四)按照有關(guān)規(guī)定，公務(wù)員或參公單位工作人員到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選聘(選調(diào))方式、程序和時(shí)間

本次選聘采用報(bào)考者個(gè)人申請(qǐng)、組織推薦的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)名網(wǎng)站為宣城市人事考試(培訓(xùn))網(wǎng)(http://www.xcpta.gov.cn)。報(bào)名時(shí)間為2015年6月29日9：00至7月3日16：00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)考人員登錄宣城市人事考試(培訓(xùn))網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，仔細(xì)閱讀報(bào)名須知并簽署“考試誠(chéng)信承諾書(shū)”，按要求填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb。資格復(fù)審時(shí)，還需提供一寸同底版洗印照片4張，請(qǐng)考生注意留存)，并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所選聘崗位(選調(diào)職位)要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與選聘(選調(diào))條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、選聘(選調(diào))等資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位(職位)，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

2、網(wǎng)上報(bào)名后，報(bào)考人員須從宣城市人事考試(培訓(xùn))網(wǎng)下載并填寫(xiě)《宣城市市直事業(yè)單位(參公單位)公開(kāi)選聘(選調(diào))工作人員報(bào)名資格審查表》報(bào)送其所在單位審核。所在單位根據(jù)報(bào)考人員檔案記錄情況及相關(guān)證明材料，認(rèn)真審核填報(bào)信息、簽署意見(jiàn)，報(bào)主管部門(mén)同意并加蓋公章后，及時(shí)(最遲須于7月3日17：00前)傳真至選聘(選調(diào))單位(傳真號(hào)碼見(jiàn)選聘(選調(diào))崗位(職位)表)，供網(wǎng)上資格審查用，逾期視為網(wǎng)上審核不合格。

(二)網(wǎng)上資格初審

網(wǎng)上資格初審工作由選聘(選調(diào))單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)，按規(guī)定要求在網(wǎng)上進(jìn)行。考生報(bào)名后，需在24小時(shí)內(nèi)提出審核意見(jiàn)(未傳真《宣城市市直事業(yè)單位(參公單位)公開(kāi)選聘(選調(diào))工作人員報(bào)名資格審查表》的，要及時(shí)通知其傳真，否則不予審查)，對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)審查的，應(yīng)在網(wǎng)審時(shí)注明理由;對(duì)填報(bào)信息不全的，應(yīng)一次性告知缺失內(nèi)容，并退報(bào)考人員補(bǔ)充;對(duì)咨詢(xún)有關(guān)選聘(選調(diào))資格條件方面的問(wèn)題，需做出規(guī)范性解答。7月4日16:00前完成報(bào)名資格初審工作，同時(shí)留存好通過(guò)資格初審考生的報(bào)名信息，供資格復(fù)審時(shí)參考。

(三)報(bào)名確認(rèn)

報(bào)考人員報(bào)名后至7月4日16：00前可隨時(shí)登錄宣城市人事考試(培訓(xùn))網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)了資格初審。通過(guò)初審的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過(guò)初審的，在7月4日16：00之前可以改報(bào)其他崗位(逾期視為放棄報(bào)考資格)。

（責(zé)任編輯：李明）