2020湖北宜城市招聘義務(wù)教育學(xué)校教師公告【招99人】
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《市委編辦關(guān)于下達(dá)2020年度教育系統(tǒng)招聘教師用編計劃的函》(宜機(jī)編辦函〔2020〕6號),經(jīng)襄陽市人力資源和社會局批準(zhǔn),2020年度宜城市教育系統(tǒng)招聘教師150名,其中招聘義務(wù)教育學(xué)校教師99名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘崗位
招聘義務(wù)教育學(xué)校教師99名,其中新機(jī)制教師11名(小學(xué)2名、初中9名)、自主招聘農(nóng)村小學(xué)教師18名、城區(qū)教師70名(小學(xué)60名、初中10名)。崗位數(shù)量及條件詳情見《宜城市2020年度學(xué)校公開招聘教師崗位一覽表》(見附件1)。
二、招聘條件
品德、身體素質(zhì)條件:思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛教育事業(yè),志愿到宜城市學(xué)校(包括農(nóng)村偏遠(yuǎn)學(xué)校、幼兒園)任教,愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn)。身體健康,具備擔(dān)任教師的身體條件,無傳染性疾病;心理素質(zhì)較好,無精神病史,體檢合格。根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<省委組織部 省人社廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響 做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知>的通知》(襄人社發(fā)〔2020〕16號)精神,招聘崗位主要面向湖北省域內(nèi)高?;蚝奔咝.厴I(yè)生。
1.新機(jī)制教師招聘條件:(1)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,獲得學(xué)位;(2)2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生,可放寬至2021年底前取得小學(xué)、初中及以上教師資格考試成績合格證明;其他往屆生,報考小學(xué)的應(yīng)具備小學(xué)及以上教師資格證,報考初中的應(yīng)具備初中及以上教師資格證,初中證件學(xué)科與報考學(xué)科一致;(3)年齡為30周歲及以內(nèi)(1989年6月1日及以后出生)。
2.農(nóng)村小學(xué)教師招聘條件(除新機(jī)制外):(1)具有全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;(2)2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生,可放寬至2021年底前取得小學(xué)及以上教師資格考試成績合格證明;其他往屆生應(yīng)具備小學(xué)及以上教師資格證(持有效期內(nèi)教師資格考試合格證也可);(3)年齡為35周歲及以內(nèi)(1984年6月1日及以后出生)。
3.城區(qū)小學(xué)教師招聘條件:(1)招聘音樂、美術(shù)教師為全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,其他學(xué)科具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;(2)2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生,可放寬至2021年底前取得小學(xué)及以上教師資格考試成績合格證明;其他往屆生應(yīng)具備小學(xué)及以上教師資格證;(3)招聘音樂、美術(shù)教師年齡為35周歲及以內(nèi)(1984年6月1日及以后出生),其他學(xué)科教師年齡為30周歲及以內(nèi)(1989年6月1日及以后出生)。
4.城區(qū)初中教師招聘條件:(1)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;(2)2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生,可放寬至2021年底前取得相應(yīng)科目初中及以上教師資格考試成績合格證明;其他往屆生應(yīng)具備初中及以上教師資格證,證件學(xué)科與報考學(xué)科一致;(3)年齡為30周歲及以內(nèi)(1989年6月1日及以后出生)。
“三支一扶高校畢業(yè)生”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目人員”“選聘到村任職的高校畢業(yè)生”服務(wù)期滿人員報名參加考試的,年齡可放寬至35周歲及以下(即1984年6月1日及以后出生)。
應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)在2020年8月1日前取得畢業(yè)證書。
有下列情形之一者,各類教師招聘均不受理報考:曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可不受理報考的人員;宜城市在編在冊的正式教師不受理報考。
三、報名程序
本次公開招聘工作采取統(tǒng)一網(wǎng)上報名、筆試全省統(tǒng)一組織、縣(市、區(qū))組織面試的方式進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報名(2020年6月29日至7月3日)
1.本次招聘考試的報名、繳費(fèi)、準(zhǔn)考證(報名登記表)打印均通過湖北省教育考試院網(wǎng)(http://www.hbea.edu.cn/)進(jìn)行,報名費(fèi)按照我省公務(wù)員和事業(yè)單位公開招聘人員考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,筆試每人每科按50元收取,合計100元/人,面試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每次50元,符合享受減免考務(wù)費(fèi)條件的考生按有關(guān)規(guī)定辦理減免手續(xù)。
2.報考人員請于2020年6月29日9:00至7月3日8:00登錄湖北省教育考試院網(wǎng)進(jìn)入教師招聘考試報名系統(tǒng),按照系統(tǒng)提示進(jìn)行注冊報名。報名時,報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和誠信承諾書,如實填寫有關(guān)信息。
3.湖北省2020年義務(wù)教育學(xué)校教師公開招聘實行“崗位計劃編制到校,考生志愿填報到縣”的方式進(jìn)行,即:崗位計劃和人員編制核定到學(xué)校,考生報名志愿分類別分學(xué)段分學(xué)科填報到宜城市,報考人員只能選擇一個崗位報名。報名與考試均使用二代身份證,報考人員上傳本人近期免冠正面電子證件照片(jpg格式、兩寸、20KB以下)。
4.報名期間,各崗位報名情況在考生報名系統(tǒng)定期更新。
5.網(wǎng)上報名后,報考人員應(yīng)于筆試考前一周登錄湖北省教育考試院網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證以備赴考。
(二)統(tǒng)一筆試(暫定2020年8月8日)
1.筆試內(nèi)容分為教育教學(xué)專業(yè)知識和綜合知識兩科,分別由省教育考試院和省人事考試院組織命題。
教育教學(xué)專業(yè)知識科目分學(xué)段、分學(xué)科命題,根據(jù)教學(xué)需要和招聘條件,以學(xué)科專業(yè)知識為主要內(nèi)容。
綜合知識科目涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、歷史、時事、英語、計算機(jī)等方面的知識,同時考察考生的觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協(xié)調(diào)、心理素質(zhì)。
教育教學(xué)專業(yè)知識、綜合知識兩科滿分各為100分,考生的筆試成績?yōu)榻逃虒W(xué)專業(yè)知識考試成績×70%+綜合知識考試成績×30%。
根據(jù)《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間和服務(wù)期滿有關(guān)政策的意見》(鄂人社發(fā)[2010]36號)精神,參加“三支一扶”計劃服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生(含資教生、特崗生),筆試成績加5分。
2.筆試時間:暫定2020年8月8日8∶30--11∶50 。筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試考務(wù)工作由省教育考試院負(fù)責(zé)組織,省直相關(guān)部門組織巡視并指導(dǎo)各地開展巡視工作。
筆試成績于9月初在湖北省教育考試院網(wǎng)公布,屆時考生可登錄報名系統(tǒng)查詢筆試成績。
(三)面試
1.按筆試成績分類別分學(xué)段分學(xué)科按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單,面試入圍人選不足1:3的,可不核減崗位,報考人數(shù)與擬招聘人數(shù)形成差額即可開考。
2.面試資格審查。市教育局會同人社局進(jìn)行面試資格審查。面試初步人選參加資格審查時,需提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件。具體如下:筆試準(zhǔn)考證(報名登記表)、二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書(2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生可不提供)、與筆試準(zhǔn)考證(報名登記表)相同的照片1張以及招聘崗位所要求的其它資料。
面試資格審查合格者,由市教育局發(fā)放《湖北省2020年義務(wù)教育學(xué)校教師公開招聘面試通知書》,確認(rèn)為面試正式人選。面試初步人選不按照指定時間、地點(diǎn)參加資格審查視為自動放棄,取消面試審查資格。在面試資格審查期間,出現(xiàn)自動放棄或資格審查不合格情況的,審查單位應(yīng)注明事由,經(jīng)審查人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字存檔備查(如考生在現(xiàn)場,應(yīng)由考生簽字確認(rèn))后,按該類別該學(xué)段該學(xué)科筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
5.制定面試工作方案。市教育局會同人社局制定面試工作方案,于面試前一周報市教育局、人社局核準(zhǔn)。
6.面試。面試重在測試教育教學(xué)能力,考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力,主要以說課的方式進(jìn)行。面試成績滿分100分。面試考官以異地選派為主,面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場向考生公布并由考生簽名確認(rèn)。
(四)確定考核、體檢人選
考生的考試總成績?yōu)楣P試成績×40%+面試成績×60%。根據(jù)考試總成績從高到低,按招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選。
(五)考核、體檢
對進(jìn)入考核、體檢人選采取調(diào)檔閱檔形式進(jìn)行考核,同時組織體檢。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,在縣級及以上有資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行,費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。考核和體檢合格的,確定為擬招聘人員,名單在當(dāng)?shù)孛襟w上予以公示,公示時間為7個工作日??己嘶蝮w檢不合格者,通知考生并以書面方式確認(rèn)后,依次遞補(bǔ)。公示無異議的,確定為擬聘用人員,并分類別分學(xué)段分學(xué)科按考試總成績由高到低依次選崗。
(六)審批聘用
公示結(jié)束無異議,由市教育局向市人社局上報招聘結(jié)果,市人社局對擬聘用人員的檔案、學(xué)歷等資格條件進(jìn)行復(fù)查,審核合格后下發(fā)聘用文件,到市編制部門辦理編制手續(xù)后辦理聘用手續(xù),招聘單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同;審核不合格的,不予辦理聘用手續(xù)。
新聘用人員在我市最低服務(wù)年限不得少于三年(含一年試用期),服務(wù)期起始時間從與聘用單位簽訂第一份聘用合同時間起計算。2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生,未能在2021年底前取得相應(yīng)教師資格考試成績合格證明的,予以解聘。
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宜城市教育局
2020年6月22日
(責(zé)任編輯:李明)
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