2020年6月江蘇省揚(yáng)州中學(xué)公開招聘教師公告【招4人】
根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要,按照國(guó)家和省有關(guān)公開招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定,江蘇省揚(yáng)州中學(xué)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘教師,特制定簡(jiǎn)章如下:
一、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;
(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,思想政治素質(zhì)好,熱愛教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,品行端正;
(三)符合《2020年6月江蘇省揚(yáng)州中學(xué)公開招聘教師崗位條件簡(jiǎn)介表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》,附后)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件;
(四)身心健康,能適應(yīng)崗位要求,年齡為18周歲以上、35周歲以下(1984年6月12日至2002年6月15日期間出生,其他限定的年齡計(jì)算參照此方法進(jìn)行);全日制普通高等院校2020年碩士及以上學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)研究生(非在職)和已聘用在江蘇省內(nèi)中小學(xué)(含幼兒園、特殊教育機(jī)構(gòu)、普通中小學(xué)、成人初等中等教育機(jī)構(gòu)、職業(yè)中學(xué))教學(xué)崗位工作達(dá)5年及以上的人員,年齡可放寬至40周歲(1979年6月12日及以后出生);
(五)具備《教師資格條例》規(guī)定的相應(yīng)教師資格證書;
(六)取得祖國(guó)大陸全日制普通高等院校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
(七)符合招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的其他條件。
應(yīng)聘人員與江蘇省揚(yáng)州中學(xué)工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。
在讀的全日制普通高等院校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)役軍人,不得報(bào)考。
2020年8月31日前,在國(guó)家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員,不得報(bào)考。
二、招聘單位、招考崗位條件
可直接登錄揚(yáng)州教育網(wǎng)(http://jyj.yangzhou.gov.cn/)、江蘇省揚(yáng)州中學(xué)網(wǎng)站(http://61.155.62.52/yzzx/),查詢《2020年6月江蘇省揚(yáng)州中學(xué)公開招聘教師崗位條件簡(jiǎn)介表》,也可登錄揚(yáng)州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(hrss.yangzhou.gov.cn)查詢。
三、招聘程序和方法
招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格審查、面試(實(shí)際操作能力測(cè)試,以下統(tǒng)稱面試)、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。招聘過程中將統(tǒng)籌做好疫情防控工作,應(yīng)聘人員須認(rèn)真落實(shí)防疫要求。
(一)報(bào)名與資格初審
1、報(bào)名方式及時(shí)間
考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審,通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。應(yīng)聘人員在揚(yáng)州市教育局確定的網(wǎng)站上按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫本人信息。
報(bào)名、照片上傳時(shí)間:
2020年6月12日09:00—6月15日16:00;
資格初審時(shí)間:
2020年6月12日09:00—6月16日16:00。
報(bào)名網(wǎng)址:揚(yáng)州市直學(xué)校網(wǎng)上教師招聘系統(tǒng)(http://47.92.175.229:9000/wszp/front/home)
應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,通過資格初審的,不能再報(bào)考其他崗位。
2、報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀并確認(rèn)誠(chéng)信承諾書,應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報(bào)名信息,所填信息須與本人所持有效證件、證書等保持一致,并上傳本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)電子證件照片(jpg格式,大小為20Kb以下)。
應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考信息及申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格、考試資格乃至聘用資格等。
(2)報(bào)名前,請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章、《崗位簡(jiǎn)介表》等,弄清具體規(guī)定,遵循相關(guān)要求,準(zhǔn)確選報(bào)崗位。
(3)應(yīng)聘人員只能選擇《崗位簡(jiǎn)介表》中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。
(4)開考比例為3?1。達(dá)不到開考比例的崗位,按照規(guī)定的辦法、程序,適當(dāng)降低開考比例;此后仍無(wú)法開考的,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃,直至取消該崗位。有關(guān)情況,及時(shí)在有關(guān)網(wǎng)站公布。
(5)考試直接采用面試的方式進(jìn)行。
3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
應(yīng)聘人員應(yīng)在面試前3日內(nèi)自行登錄揚(yáng)州市教育局確定網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。
4、資格初審
考生年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報(bào)考資格初審工作,由江蘇省揚(yáng)州中學(xué)和揚(yáng)州市教育局負(fù)責(zé)。報(bào)名期間,江蘇省揚(yáng)州中學(xué)和揚(yáng)州市教育局公布咨詢電話,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專人值班,回答應(yīng)聘人員關(guān)于考生年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報(bào)考資格的咨詢,確保報(bào)考咨詢電話暢通。資格初審期間,審核部門(單位)根據(jù)招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的報(bào)考資格要求和崗位所需條件,依據(jù)網(wǎng)上應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格審查,并在應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后24小時(shí)內(nèi)提出審查意見。對(duì)符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過資格審查的,應(yīng)說明理由;對(duì)填報(bào)材料不全或需應(yīng)聘人員補(bǔ)充說明的事項(xiàng),應(yīng)注明缺失或需說明的內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。如應(yīng)聘人員對(duì)本人資格初審未予通過有異議的,可及時(shí)向江蘇省揚(yáng)州中學(xué)和揚(yáng)州市教育局進(jìn)行陳述、申辯,最遲不得超過6月17日12:00;江蘇省揚(yáng)州中學(xué)和揚(yáng)州市教育局應(yīng)及時(shí)對(duì)資格初審異議進(jìn)行處理并告知結(jié)論,最遲不得超過6月17日16:00。
對(duì)通過報(bào)名資格審查的人員,江蘇省揚(yáng)州中學(xué)下載留存報(bào)考者的報(bào)名信息,以供面試前資格復(fù)審時(shí)使用。
江蘇省揚(yáng)州中學(xué)高度重視報(bào)考資格審查工作,資格審查客觀、公正、及時(shí),對(duì)所有應(yīng)聘人員一視同仁。
(二)報(bào)考資格復(fù)審
面試前,對(duì)面試人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。考生年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報(bào)考資格復(fù)審工作由揚(yáng)州市教育局會(huì)同江蘇省揚(yáng)州中學(xué)統(tǒng)籌負(fù)責(zé)。
資格復(fù)審時(shí),報(bào)名者應(yīng)提供招聘簡(jiǎn)章及崗位要求的相關(guān)證明材料。全日制普通高等院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(指已與用人單位簽約的大學(xué)生)等。上述材料均要出示原件并提供復(fù)印件。
復(fù)審不合格的,取消面試資格。應(yīng)聘人員對(duì)本人資格復(fù)審未予通過有異議的,可向揚(yáng)州市教育局進(jìn)行陳述、申辯。
進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員,請(qǐng)保持報(bào)名時(shí)所填聯(lián)系方式的暢通,聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
(三)面試
面試主要考核考生把握教材的能力和課堂教學(xué)素養(yǎng),考核以微型課堂教學(xué)和現(xiàn)場(chǎng)答辯的形式進(jìn)行。
面試采用百分制計(jì)分,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績(jī)不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
面試地點(diǎn)設(shè)在揚(yáng)州市區(qū)。面試時(shí)間將視新冠肺炎疫情防控情況,提前10日在揚(yáng)州教育網(wǎng)(http://jyj.yangzhou.gov.cn/)、江蘇省揚(yáng)州中學(xué)網(wǎng)站(http://61.155.62.52/yzzx/)等另行公告,請(qǐng)報(bào)名者給予關(guān)注,并按公告明確的時(shí)間打印準(zhǔn)考證,逾期者責(zé)任自負(fù)
本次考試(面試)不指定復(fù)習(xí)教材(輔導(dǎo)用書),不組織、也不指定任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。
按目前疫情防控有關(guān)要求,考生應(yīng)提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”(報(bào)名后即需申領(lǐng)),考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃,并無(wú)干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
(四)體檢
符合上述“(三)面試”有關(guān)最低合格標(biāo)準(zhǔn)的人員,面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。
根據(jù)入圍考生考試總成績(jī),按用人單位招聘崗位計(jì)劃數(shù)1?1的比例,從到低分確定參加體檢人員。體檢工作由江蘇省揚(yáng)州中學(xué)統(tǒng)一組織,按有關(guān)規(guī)定實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。
(五)考察
體檢合格人員的考察工作由江蘇省揚(yáng)州中學(xué)和揚(yáng)州市教育局參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實(shí)施,市教育局統(tǒng)籌負(fù)責(zé)。
因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí),均按該崗位入圍考生考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。
(六)公示
考察合格者,各招聘崗位擬聘用人員名單由揚(yáng)州市教育局會(huì)同江蘇省揚(yáng)州中學(xué)按規(guī)定在有關(guān)網(wǎng)站公示,期限為7個(gè)工作日,接受社會(huì)和考生監(jiān)督。
(八)聘用
公示期滿,符合聘用條件的,按規(guī)定權(quán)限、程序備案后,辦理有關(guān)聘用手續(xù)。在聘用資格備案前,全日制普通高等院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件,與國(guó)(境)內(nèi)全日制普通高等院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員須提供學(xué)位證書、教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料原件及復(fù)印件。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議等)或存有其他人事勞動(dòng)等關(guān)系,在正式聘用前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的,不予聘用。聘用資格備案后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。
因資格審查或體檢或考察不合格等原因,取消考生相應(yīng)資格時(shí),揚(yáng)州市教育局和江蘇省揚(yáng)州中學(xué)及時(shí)告知考生取消資格決定的內(nèi)容及依據(jù)等。
聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、聘后管理及待遇
聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個(gè)月)。試用期滿經(jīng)考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消正式聘用資格,自謀職業(yè)。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。堅(jiān)持招聘政策、招聘崗位、資格條件、考試成績(jī)、聘用結(jié)果面向社會(huì)公開,自覺接受社會(huì)的監(jiān)督,增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度。市人力資源和社會(huì)局舉報(bào)電話:0514-80978061。邀請(qǐng)市紀(jì)委市監(jiān)委等部門對(duì)招聘工作全過程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:市紀(jì)委監(jiān)委第十一派駐紀(jì)檢組0514-87370665,市教育局黨廉辦0514-87361122。
六、本簡(jiǎn)章中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項(xiàng),未盡事宜按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、本簡(jiǎn)章由揚(yáng)州市教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0514-87361289 0514-87318699
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江蘇省揚(yáng)州中學(xué)公開招聘教師報(bào)考指南.doc
江蘇省揚(yáng)州中學(xué)公開招聘教師崗位條件簡(jiǎn)介表.xlsx
揚(yáng)州市教育局
2020年6月9日
(責(zé)任編輯:李明)
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