(二)教師和行政人員

按照發(fā)布招聘公告及網(wǎng)上報名、資格初審、資格復(fù)審、筆試、面試、體檢和考察、公示、聘用的程序組織實施，并將招聘結(jié)果報市人社局備案。

1.發(fā)布招聘公告及網(wǎng)上報名

采取網(wǎng)上發(fā)布信息的形式，在西安人事考試網(wǎng)(xapta.xa.gov.cn)、西安航天基地管委會官網(wǎng)(http://xcaib.xa.gov.cn/)，前程無憂APP、前程無憂網(wǎng)(www.51job.com/xian/)上同時發(fā)布。

報名方式：網(wǎng)上報名，在前程無憂(www.51job.com/xian/)及前程無憂APP上投遞簡歷。

報名時間：2020年5月20日至5月27日

應(yīng)聘人員限報一個崗位，重復(fù)投遞視為無效報名。資格審查與筆試、面試時使用的身份證件必須一致。如應(yīng)聘人員所填信息與本人真實信息不符，后果由應(yīng)聘人員自負。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。

2.資格初審

資格初審時間：2020年5月26日至5月30日(9:00-17:00)

資格初審地址：西安市碑林區(qū)含光北路35號新興際華大廈19層

應(yīng)聘人員需提供如下材料：

1.近期1寸正面免冠彩色照片2張。

2.本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證明、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印),留學(xué)回國人員需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書以及我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

3.招聘崗位資格條件所需相關(guān)證件原件及復(fù)印件。

4.崗位有工作經(jīng)驗要求的，須提供相關(guān)證明材料(如榮譽證書、校內(nèi)外公開課的音視頻、照片、聽課記錄、教案等資料)。工作經(jīng)驗時間的計算截止日期為2020年7月31日。全日制統(tǒng)招學(xué)歷在校期間工作經(jīng)歷不計入工作經(jīng)驗?zāi)晗抻嬎惴秶?/p>

5.農(nóng)村基層人才隊伍振興計劃、“特崗教師”等基層服務(wù)項目人員，服務(wù)期滿人員須提供與所簽訂服務(wù)協(xié)議部門(組織、人事、團委等)出具的同意應(yīng)聘證明。

6.如有個人職務(wù)職級證明材料或其他需要說明事項的材料，請?zhí)崆皽?zhǔn)備。

3.資格復(fù)審

由航天基地管委會有關(guān)部門按公布的資格條件進行資格復(fù)審，應(yīng)聘者所填信息應(yīng)與本人真實信息相符并且符合崗位條件要求，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘資格。

資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員可參加筆試。通過資格復(fù)審的筆試人員人數(shù)與該崗位的招聘人數(shù)比例不能低于3:1。達不到該比例的，取消或調(diào)整該崗位招聘計劃。通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員在前程無憂西安分公司(西安市碑林區(qū)含光北路35號新興際華大廈19層)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時間另行通知。

4.筆試

筆試時間、地點：另行通知。

筆試實行閉卷考試。筆試內(nèi)容為教育心理學(xué)、教育基礎(chǔ)知識、崗位相關(guān)專業(yè)試題等，筆試成績滿分為150分。筆試設(shè)置合格分數(shù)線，低于合格分數(shù)線的，予以淘汰。合格分數(shù)線根據(jù)招聘計劃、筆試成績等情況綜合確定并公布。筆試具體安排及合格分數(shù)線屆時將在西安航天基地管委會官網(wǎng)上進行公布。

對缺考、違紀(jì)和零分三種情形有異議的，可在發(fā)布筆試成績次日起3個工作日內(nèi)，由應(yīng)聘人員本人向前程無憂提交復(fù)核申請。其他情形，不受理復(fù)核申請。

5.面試

根據(jù)筆試成績，按照面試人員與招聘崗位3:1的比例(從到低分)確定參加面試人員名單。筆試成績在合格分數(shù)線之上且低于招聘人數(shù)3:1比例的崗位，達到合格分數(shù)線人員全部確定為面試人員。各崗位末位筆試成績并列的，并列者同時確定為面試人員。

面試成績滿分為100分。面試合格分數(shù)線為60分，低于合格分數(shù)線的，予以淘汰。面試人員名單、面試時間和地點在西安航天基地管委會官網(wǎng)統(tǒng)一公告。

面試結(jié)束后，根據(jù)參加面試人員的綜合成績，按照招聘崗位數(shù)1:1比例，從到低分確定參加體檢、考察人員,綜合成績相同的按筆試成績從到低分確定。綜合成績滿分為100分，計算方法為：綜合成績=筆試成績×100÷150×60% + 面試成績×40%，保留小數(shù)點后2位，不實行四舍五入。成績相同者，加試實踐測評題。

綜合成績及參加體檢、考察人員名單在西安航天基地管委會官網(wǎng)進行公布。

6.體檢和考察

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，在指定醫(yī)院進行，體檢不合格不予聘用。體檢費用由考生自理。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查，復(fù)查只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。

體檢合格人員列入考察對象，考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)及與崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等。

體檢、考察不合格的，取消應(yīng)聘資格。因應(yīng)聘人員放棄或體檢、考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補，只遞補一次。

7.公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在西安航天基地管委會官網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。公示期內(nèi)如有異議，一經(jīng)查實取消應(yīng)聘資格。

8.聘用

公示期滿后，對公示期間無不良問題反映的人員予以聘用并簽訂聘用合同，按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。

2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(核驗截止時間為2020年7月31日，以證書落款時間為準(zhǔn))，審驗通過后方可辦理聘用手續(xù)。若未能取得學(xué)歷、學(xué)位證書或?qū)忩灢煌ㄟ^的，取消聘用資格。

符合《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)文件規(guī)定條件的考生，試用期為1年，在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證者，解除聘用合同。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

為確保本次公開招聘工作公平、公正，所有參與公開招聘的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺接受社會及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對信息、資料的真實性作出承諾。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。

五、報名須知及聯(lián)系電話

1.對應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿招聘工作全過程，既有報名時的網(wǎng)上審查、筆試前的資格審查，也包括考察、公示，以及聘用審批等監(jiān)督。無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符，均取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者所填信息應(yīng)與本人真實信息相符并且符合崗位條件要求，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注西安航天基地管委會官網(wǎng)有關(guān)公告信息，避免錯過相關(guān)時間節(jié)點的招聘工作。

3.本次筆試不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.本次招聘最終解釋權(quán)歸西安國家民用航天產(chǎn)業(yè)基地管理委員會所有。

5.咨詢電話：029-88416622轉(zhuǎn)693 李老師

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2020年西安國家民用航天產(chǎn)業(yè)基地管理委員會公辦學(xué)校（園）招聘崗位需求表.xls

原標(biāo)題：西安國家民用航天產(chǎn)業(yè)基地管理委員會公辦學(xué)校(園)2020年公開招聘公告

文章來源：http://xapta.xa.gov.cn/preview/article/4573.jhtml

（責(zé)任編輯：李明）