(四)考試時(shí)間

　　2015年5月30日 9:30時(shí)至11：30時(shí)

　　(五)考試辦法

　　應(yīng)聘學(xué)士及以上和碩士及以上崗位人員，采取筆試和面試的方式進(jìn)行考核;應(yīng)聘博士崗位人員直接參加面試考核。

　　(1)筆試：

　　筆試采用百分制計(jì)分方式，筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策性加分。按筆試總成績(jī)分?jǐn)?shù)由高到低按1:3比例確定進(jìn)入面試人選，如出現(xiàn)筆試總成績(jī)并列，應(yīng)擴(kuò)大面試人選。擬進(jìn)入面試人員名單在佳木斯大學(xué)人事處網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

　　臨床崗位筆試內(nèi)容：外語+醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)+教育教學(xué)能力

　　教學(xué)、教輔及其它崗位筆試內(nèi)容：外語+教育教學(xué)能力、教育學(xué)、心理學(xué)+綜合素質(zhì)能力(文字能力、思想道德修養(yǎng)、分析能力)

　　(2)面試

　　面試采用百分制計(jì)分方式。教師、教輔、臨床崗位面試采用試講和答辯形式;其它崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試成績(jī)低于60分者不予錄取。

　　(3)總成績(jī)核算辦法

　　學(xué)士及以上、碩士及以上崗位總成績(jī)=筆試總成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;

　　博士崗位總成績(jī)=面試成績(jī);

　　總成績(jī)折算后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　(六)確定擬錄用人選

　　按照招聘人數(shù)1：1的比例以總成績(jī)由到低分的順序等額確定考核人員名單。如總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，將按照面試成績(jī)由到低分排序。

　　(七)身體體檢

　　組織擬錄用人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)<試行>》，體檢合格者方可錄用，體檢不合格者，不予錄用。

　　(八)、公示、錄用

　　依據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果確定的擬錄用人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)站對(duì)擬錄用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日公示。對(duì)于公示期滿無異議的，經(jīng)人才領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，報(bào)人力資源和社會(huì)廳備案，負(fù)責(zé)為錄取人員辦理相關(guān)入校手續(xù)。

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督

　　成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室。

　　辦公室電話：0454—8618033。

　　監(jiān)督電話(紀(jì)檢監(jiān)察處)：0454-8618878。

　　六、聯(lián)系方式

　　通訊地址：黑龍江省佳木斯市向陽區(qū)學(xué)府路148號(hào)

　　佳木斯大學(xué)人事處干部科

　　郵政編碼：154007

　　電話：0454——8618383(傳真) 8618033

　　E—mail :jmsdxrsc@163.com

　　聯(lián) 系 人：杜 偉、鄭佳昕、于 洋

　　八、其他情況說明

　　1、2015年應(yīng)屆碩士研究生、博士研究生辦理入校手續(xù)之前，必須提供報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件，否則不予錄取。

　　2、對(duì)于新錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生見習(xí)期為一年)，試用期合格，予以正式錄用，試用期不合格的，取消其錄用。

　　3、本方案由佳木斯大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

　　附件下載》》

　　佳木斯大學(xué)大學(xué)2015年上半年公開招聘人員計(jì)劃表.doc

　　佳木斯大學(xué)大學(xué)2015年應(yīng)聘人員登記表.doc

（責(zé)任編輯：李明）