陜西D類教師招聘考試內容有哪些?
例題2:
根據(jù)以下資料回答問題:
統(tǒng)計結果顯示:2012年,S市中小學生體質健康綜合評價達標率(達到體質健康綜合評價“及格”以上標準的人數(shù)比例)為89.2%,優(yōu)良率(達到體質健康綜合評價“”和“良好”標準的人數(shù)比例)為64.2%。
1.以下哪一年中,該市中小學生體質健康綜合評價達標率同比增長的最多?
A.2009 B.2010 C.2011 D.2012
答案:B
2.以下說法與資料相符的是:
A.2012年該市中小學生體質健康綜合評價達標率大幅上升
B.2011年該市中小學生各學段體質健康優(yōu)良率基本一致
C.2012年該市仍然有超過10%的初中生體質健康綜合評價不達標
D.2012年該市中小學生各學段體質健康達標率均高于優(yōu)良率25個百分點以上
答案:C
⑸策略選擇
主要測查應試人員面對教育情境感知理解、分析判別、權衡選擇恰當策略的能力。這部分題目的題面陳述了一個教育情景,主要考查應試人員面對各種問題的分析、處理能力,包括根據(jù)情景采取恰當措施進行管理組織的能力、根據(jù)情景采取合適的方式與他人溝通合作的能力等。
例題1:
教語文的謝老師剛剛來到這所學校工作,今天是他第一次上課,由于太緊張,在上講臺前不小心絆了一下,差點摔倒,全班同學都笑了。面對這樣的情況,以下哪種應對方式最為合適?
A.向學生承認:“我太緊張了”
B.對學生說:“你們說我是‘差點摔倒’還是‘差點沒摔倒’?”
C.若無其事地直接開始本課的正常教學
D.嚴肅地告知同學們嘲笑老師是錯誤的行為
答案:B
例題2:
在一次班級活動中,老師引導四年級小學生理解“目標的作用”這個問題時,下列哪組方法和順序最為合適?
①講一個寓言故事,說明什么是“目標”,有什么作用
②舉若干個世界上偉人、名人成長的例子
③請學生思考,并寫下自己的長遠目標
④請學生陳述并分享自己本學期的目標
⑤分組討論“什么是目標及其作用”
⑥組織學生做個小游戲,讓學生了解“目標及其作用”
A.②⑤⑥ B.①⑥②
C.③④⑤ D.⑥①④
答案:D
例題3:
某教師接到一名學生家長的電話,該家長向教師抱怨,認為教師對其孩子的某種錯誤行為的處理有失公正。為此,教師約定與家長直接面談,處理該問題。在教師與家長會面時,首先應該:
A.傾聽,讓家長充分地表達觀點及其情緒
B.告知,使家長了解學校相關的校紀校規(guī)
C.解釋,給家長詳細解釋處理此事的充分理由
D.商討,共同討論如何緩解處罰對孩子的影響
答案:A
《綜合應用能力》
考試性質和目標
《綜合應用能力》是針對中小學(幼兒園)和中專等教育機構的教師崗位公開招聘工作人員而設置的考試科目,旨在測查應試人員綜合運用教育學、心理學等相關知識和技能,分析、解決中小學教育教學問題的能力。本科目分小學(幼兒園)教師崗位和中學教師崗位兩個子類。
考試內容和測評要素
主要測查應試人員的師德與職業(yè)認知、教育教學核心能力和教師自主發(fā)展能力。
師德與職業(yè)認知:具有正確的教育觀念,對教師職業(yè)道德規(guī)范有正確認知,能夠按照教育相關法律法規(guī)分析和解決問題,依法施教。
教育教學核心能力:主要包括學生發(fā)展指導能力、教學設計與實施能力、教育組織與管理能力、教育教學評價能力、溝通合作能力等。
教師自主發(fā)展能力:能夠主動學習和反思,自主進行專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,能夠在各種壓力情境下積極進行心理調適。
試卷結構
試卷主要題型包括辨析題、案例分析題、教育方案設計題等。
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(責任編輯:李明)
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